Offre rénovée Incapacité de travail collective salariés

Aujourd'hui, Baloise Insurance adapte son offre en Incapacité de travail collective salariés.
Pour les nouveaux plans d'employeurs (à partir du 01/04/2017), la garantie est étendue et la tarification est affinée.

Offre rénovée Incapacité de travail collective salariés

Le marché de l'assurance Incapacité de travail est en plein changement. La charge de travail toujours plus élevée, la pression sociale et l'âge de la pension revu à la hausse ont pour conséquence que le besoin d'une telle assurance, l'assurance Incapacité de travail, se fait de plus en plus sentir. Les raisons ne manquent donc pas d'évaluer régulièrement notre offre à la lumière de ces évolutions. Aujourd'hui, Baloise Insurance adapte son offre en Incapacité de travail collective salariés.

Pour les nouveaux plans d'employeurs (à partir du 01/04/2017), la garantie est étendue et la tarification est affinée. Voici les éléments principaux à retenir:

Garanties
• La garantie Incapacité de travail économique en forme la base, mais moyennant une surprime, la garantie Invalidité physiologique peut également être assurée.
• L'accent est mis sur la garantie Troubles psychiques.
o Quelques maladies psychiques objectivement démontrables (par exemple, une dépression majeure, des troubles bipolaires, ...) sont simplement reprises dans la garantie standard maladie.
o L'assurance Autres troubles psychiques et fonctionnels (burn-out, SFC, ...) répond mieux au besoin des employés. La période de versement peut être facultativement prolongée et plusieurs déclarations de dommages sont possibles.
• La garantie Repos de maternité peut être assurée.
• Désormais, un accident (temps libre et accident du travail) avec une motocyclette est automatiquement assuré.

Tarif
• une tarification plus précise en fonction d'une description précise des activités;
• super avantageux pour les rentes plus élevées et pour les délais de carence plus longs.

Important
• L’âge final pour les nouveaux règlements est de 67 ans.
• Nous conservons notre acceptation financière et médicale Benefit Plan, car elle est simple. (voir site portail: Vie > Acceptation et Sinistres).

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N'hésitez pas à vous adresser à votre account manager. Il se fera un plaisir de vous aider