Une manière avantageuse sur le plan fiscal pour verser un bonus

Vous avez choisi un système de bonus pour mieux faire correspondre votre politique salariale aux objectifs de votre entreprise? Il peut alors être intéressant de verser le bonus octroyé, ou une partie de celui-ci, dans une assurance de groupe. L'imposition (para)fiscale est en effet plus intéressante et vous constituez une pension supplémentaire pour vos travailleurs.

Un Plan Bonus, comme l'a cette assurance de groupe, offre des possibilités très intéressantes, mais est soumis en même temps à la réglementation du droit du travail.  Ainsi, l'octroi du bonus doit par exemple être basé sur des paramètres objectifs et mesurables.  Et vous déterminez à l'avance la proportion qui est reprise dans un Plan Bonus et la partie que vous versez en cash. Baloise Insurance a tout ce qu'il faut et vous aide d'une manière correcte et attrayante à récompenser encore mieux vos collaborateurs.

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